Wyobraź sobie, że wchodzisz na spotkanie z klientem i już po kilku zdaniach wiesz, z kim masz do czynienia. Wiesz, co powiedzieć, czego unikać, jak budować zaufanie. A teraz wyobraź sobie, że podobną pewność masz w codziennej pracy z zespołem – niezależnie od tego, czy rozmawiasz z energicznym handlowcem, spokojnym specjalistą czy emocjonalnym doradcą.
Ten pakiet dwóch audiobooków powstał właśnie po to, by dać Ci tę pewność.
Nie musisz kończyć psychologii ani studiować modeli osobowości przez miesiące. Wystarczy, że założysz słuchawki i posłuchasz – a świat ludzi wokół Ciebie zacznie się układać w zrozumiały system.
🎙️ Część 1: „Typologia osobowości dla szefów i handlowców”
czyli jak mówić, żeby być zrozumianym i zrozumieć innych
W tej części poznasz 4 główne typy osobowości – choleryka, sangwinika, melancholika i flegmatyka – w sposób prosty, obrazowy i pełen praktycznych przykładów z życia zespołów sprzedażowych.
Dowiesz się:
-
jak rozpoznawać osobowości w rozmowie i zachowaniu,
-
jak komunikować się z każdym z typów, by uniknąć spięć i budować relacje oparte na zaufaniu,
-
co naprawdę motywuje ludzi – i dlaczego to, co działa na Ciebie, może zupełnie nie działać na innych,
-
jak lepiej zarządzać, sprzedawać i pracować z ludźmi dzięki zrozumieniu ich natury.
To nie jest teoria z podręcznika – to konkret z pierwszej linii frontu sprzedaży i zarządzania zespołami.
🎙️ Część 2: „Typologia osobowości – style komunikacji, styl reagowania na konflikty, styl przyswajania informacji”
W drugiej części zagłębiamy się w jeszcze ważniejsze obszary codziennej pracy z ludźmi:
– komunikację, konflikty i przyswajanie informacji.
Dowiesz się m.in.:
-
jak różne osobowości reagują w sytuacjach stresu i konfliktu – i co powiedzieć, by wyciszyć emocje zamiast je podsycać,
-
dlaczego z niektórymi ludźmi dogadujesz się od razu, a z innymi rozmowa to droga przez mękę – i co możesz z tym zrobić,
-
jak mówić do klienta lub pracownika, by naprawdę zrozumiał, co chcesz przekazać (i nie interpretował wszystkiego po swojemu),
-
jak prezentować ofertę lub delegować zadania, by zwiększyć szanse na sukces.
To wiedza, która działa. I która zmienia jakość Twojej codziennej pracy – bez konieczności zmieniania siebie czy innych.
🔥 Dlaczego warto mieć te audiobooki?
-
Bo słuchasz ich gdzie chcesz: w samochodzie, na siłowni, w drodze do biura.
-
Bo są napisane prostym, zrozumiałym językiem, bez zbędnej teorii i psychologicznego żargonu.
-
Bo uczą czegoś, czego nikt nas nie uczy w szkole – jak dogadywać się z ludźmi naprawdę różnymi od nas.
-
Bo pomagają unikać konfliktów, nieporozumień i rozczarowań – zarówno w sprzedaży, jak i w zarządzaniu.
Zacznij mówić językiem, który inni rozumieją.
Zacznij słuchać tak, by naprawdę usłyszeć.
Zamów pakiet „Typologia osobowości” i przekonaj się, jak wiele może zmienić zrozumienie drugiego człowieka.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.