Konsultacja z Dominiką Karczmarczyk 1h

Trenerka sprzedaży, trenerka biznesu i coach, która od lat wspiera zespoły w budowaniu skutecznych postaw, pewności siebie oraz kompetencji realnie przekładających się na wyniki. Doświadczenie zdobywała w telekomunikacji, IT, energetyce wiatrowej i nieruchomościach — pracując zarówno z klientami indywidualnymi, jak i biznesowymi, instytucjonalnymi oraz strategicznymi. Dzięki temu świetnie rozumie perspektywę handlowca oraz wyzwania stojące dziś przed zespołami sprzedaży.

Przeszła pełną ścieżkę zawodową: od młodszego specjalisty, przez starszego handlowca i opiekuna kluczowych klientów, aż po rolę trenerki odpowiedzialnej za rozwój kompetencji w całym regionie. Regularnie przekraczała 110% planu i uzyskała certyfikat potwierdzający najwyższe standardy obsługi klienta. Jej praca szkoleniowa obejmuje treningi sprzedażowe, 3-dniowe szkolenia z cold callingu, coachingi on the job, wsparcie menedżerów oraz wdrażanie zmian wpływających na jakość pracy punktów sprzedaży.

Łączy praktykę sprzedażową z wiedzą psychologiczną i kognitywistyczną. Jako Mentor Kognitywny oraz absolwentka studiów podyplomowych z psychologii w zarządzaniu organizacjami, coachingu i mentoringu, rozumie mechanizmy, które rządzą ludzkimi decyzjami, motywacją i komunikacją. Jej przygotowanie wykorzystuje m.in. kompetencje zdobyte w ramach Akademii Coachingu i Mentoringu , Akademii Trenera Biznesu , szkolenia z Modelu Sandler Selling System® (sprzedaż oparta o proces i relację) , warsztatów ze sprzedaży relacyjnej i skutecznej komunikacji , cross-sellingu i up-sellingu , a także TSR — Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, dzięki której świetnie pracuje z celami, motywacją i blokadami uczestników .

Na szkoleniach stawia na praktykę, energię, dialog i konkrety. Zadaje pytania, „wchodzi” w case’y uczestników i pokazuje rozwiązania dopasowane do ich klientów oraz ich rynku. Uczy wyłącznie tego, co sama sprawdziła w realnych warunkach. Jej styl pracy opiera się na empatii, wysokim zaangażowaniu i poczuciu bezpieczeństwa — uczestnicy łatwo otwierają się na współpracę i aktywnie wchodzą w interakcję.

Wspiera organizacje w obszarach: skutecznej komunikacji, motywacji, bezpieczeństwa psychologicznego, sprzedaży relacyjnej, obsługi klienta, cold callingu, pracy na typach osobowości oraz rozwoju kompetencji menedżerskich. Jako trenerka i coach inspiruje do odwagi, wzmacnia samoświadomość i pomaga uczestnikom sięgać po więcej — w życiu zawodowym i osobistym.

Pracuje stacjonarnie i online, najchętniej w województwach: zachodniopomorskim, lubuskim, wielkopolskim i pomorskim.