Opis

• Jeśli potrzebujesz indywidualnych konsultacji w zakresie mojej ekspertyzy, to w tym miejscu otrzymasz ode mnie fachową pomoc.

• Wszystko jest do osiągnięcia. Trzeba tylko wiedzieć jak to zrobić.

  Karol Froń wie jak. Z wykształcenia nauczyciel, autor 5 książek o sprzedaży i przywództwie, wykładowca akademicki, certyfikowany coach Erickson Institute of Coaching, w trakcie studiów psychologii w biznesie na SWPS. Z doświadczenia przedsiębiorca, praktyk sprzedaży, mentalista.

  Wiedza z pierwszej lini frontu

  Zaczynał na pierwszej linii frontu, pracując w call center na słuchawce przez 2 lata, doświadczając na własnej skórze trudów sprzedaży. Wykonał 30 000 rozmów handlowych, co pozwala mu zrozumieć dlaczego klienci nie kupują, a sprzedawcy nie sprzedają i jak im pomóc. Przeszedł przez wszystkie szczeble kariery w korporacji od szeregoweo pracownika, przez menadżera najskuteczniejszego zespołu spośród 70 innych w firmie liczącej 3500 pracowników, po menadżera projektu zarządzającego 9 menadżerami i 120 pracownikami, co nauczyło go fachu i rozumienia problemów, które napotykają ludzie sprzedaży na swojej drodze, zarówno indywidualnych jak i na poziomie strategii zarządzania sprzedażą.

  Praktyka na pierwszym miejscu

  Od 2013 przedsiębiorca, który w drugim miesiącu istnienia swojej firmy, zatrudniał 140 pracowników, a firma była największym graczem pod kątem sprzedaży dla takich firm jak Play czy Krajowy Rejestr Długów w Polsce. Jest praktykiem, dlatego dostaniesz od niego tylko precyzyjne, nakierowane na rozwiązanie problemu strategie i taktyki, z eksperckiego poziomu

  Możemy zrobić konsultacje w jednym z obszarów:

  Sprzedaż

  • nauka konkretnych umiejętności,
  • motywacja do działania,
  • pisanie skryptów sprzedażowych,
  • tworzenie strategii działania,
  • analiza i ocena rozmów handlowych,
  • cold calling,
  • umawianie spotkań,
  • strategia sprzedaży,
  • negocjacje,

  Przywództwo

  • budowanie zespołu sprzedaży,
  • budowanie autorytetu,
  • skuteczne motywowanie pracowników,
  • trudne przypadki,
  • planowanie wizji i misji szefa,
  • wyznaczanie wartości firmowych,
  • coaching menadżerski,
  • psychologia wpływu i perswazja w komunikacji,

  Zarządzanie Zespołem

  • zarządzanie różnymi pokoleniami pracowników,
  • rekrutacja pracowników,
  • systemy motywacyjne,
  • organizacja, przeprowadzanie i przygotowywanie do assessment center
  • pisanie expose,
  • delegowanie zadań,
  • prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami,
  • organizacja czasu pracy,

  Psychologia Sukcesu

  • przekonania,
  • nawyki,
  • komunikacja,
  • perswazja,
  • występy publiczne,

  Budowanie Marki Osobistej

  • strategia działania,
  • zdobywanie klientów,
  • tworzenie avatarów klientów,
  • kanały komunikacji,
  • obecność w social mediach,
  • określanie archetypu marki,
  • social selling,
  • tworzenie przyciągających treści,